|
1 червня, згідно із постановою Кабміну, в державі відбулося чергове підвищення пенсій. За його підсумками в Ужгороді під перерахунок підпали 18160 пенсійних справ, повідомила Ганна Сухар, начальник управління Пенсійного фонду України в м. Ужгороді, котра цього вівторка була на прямому телефонному зв’язку з ужгородцями.
Нині в міському управлінні ПФУ функціонують 6 відділів та 2 сектори, в яких працюють 87 державних службовців. А перебувають на обліку понад 25 тисяч пенсіонерів, більш ніж 16 тисяч платників та зареєстровано майже 106 тисяч працюючих громадян. Управління є дієвим органом виконавчої влади, здатним оперативно та якісно виконувати покладені на нього функції. Від ефективності роботи його згуртованої команди залежить не тільки вчасна виплата пенсій, а й реалізація нових масштабних проектів, у тому числі й упровадження в життя пенсійної реформи.
До начальника управління в городян було чимало запитань. Гадаємо, всі ті, хто зателефонував, залишилися задоволеними ґрунтовними відповідями Ганни Михайлівни.
• Найбільше телефонних дзвінків пролунало від пенсіонерів. Вони були майже однотипними і стосувалися підвищення пенсій. Так, жінка з вул. 8 Березня поцікавилася, чому не отримала підвищеної пенсії. Про це ж запитував і ужгородець із вул. Міцкевича, котрий на пенсії з 2006 року. “А що, працюючим пенсіонерам не додали нічого?” — звернулася городянка з вул. Нахімова. Тож, зрозуміло, і відповіді на них були однакові.
Г. С.: Аби конкретно відповісти на ваше запитання, треба переглянути матеріали вашої пенсійної справи. Тому запрошую вас на особистий прийом у вівторок з 15-ї до 16-ї, або можете звернутися до мого заступника — начальника відділу із призначення пенсій Вікторії Максимів у четвер з 14.00 до 15.00. (Поки матеріал готувався до друку, з управління повідомили, що всі запрошені цього четверга побували на прийомі й отримали вичерпні відповіді на свої запитання. — авт.).
• Чи можу звернутися за перерахунком пенсії, оскільки продовжую працювати? (вул. Нахімова)
Г. С.: Так, кожний наступний перерахунок здійснюється не раніше, ніж через два роки після попереднього.
• Чи мають право наукові працівники на перерахунок пенсії?
Г. С.: Порядок обчислення пенсій науковим (науково-педагогічним) працівникам, у тому числі її перерахунку, визначено ст. 24 Закону України “Про наукову і науково-технічну діяльність”. Цією статтею передбачено, що пенсіонерам, які після призначення пенсій працювали за строковим трудовим договором (контрактом) на посадах наукових (науково-педагогічних) працівників не менш як два роки, проводиться перерахунок пенсії з урахуванням стажу наукової роботи після її призначення. Перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати наукового (науково-педагогічного) працівника, з якої було обчислено пенсію, або із заробітної плати, визначеної в порядку, передбаченому ч. 3—7 цієї статті.
• Зателефонувала жінка з вул. Берчені. Я вийшла на пенсію як державний службовець. Проте продовжую працювати на іншій, вищій посаді. Для перерахунку пенсії яка має бути довідка: з нової чи попередньої посади?
Г. С.: Довідка потрібна з тої посади, яку ви займали на час, коли у вас виникло право на пенсію. А після закінчення продовженого терміну ви подасте довідку з посади, на якій завершите працювати (якщо вона вища, то з вищої).
Довідка. Заробіток для обчислення пенсії державного службовця визначається в порядку, встановленому Постановою Кабінету Міністрів України від 31.05.2000 р. № 865 “Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії” та Постановою № 269 “Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 31 травня 2000 року № 865”. Отже, посадовий оклад, надбавка за ранг та вислугу років ураховуються у розмірах, встановлених на день виникнення права на пенсію. Інші виплати державному службовцю (надбавки, доплати, премії) призначаються за вибором того, хто звернувся за пенсією, за останні 24 календарних місяці роботи, яка дає право на цей вид пенсії, або за будь-які 60 календарні місяців такої роботи поспіль перед зверненням за пенсією, незалежно від наявності перерв протягом цього періоду на даній роботі.
• Інвалід ІІІ групи з вул. 8 Березня розповів, що розмір його пенсії 524 грн., а в травні він отримав 438. Чому?
Г. С.: А чи працювали ви минулого або позаминулого року?
— Працював.
Г. С.: Аби дати вам вичерпну відповідь, мушу підняти вашу пенсійну справу, тому прошу залишити мені ваші координати, а за дві години зателефонуйте мені за номером: 61-31-41 або прийдіть до мене на особистий прийом найближчого вівторка з 15-ї до 16-ї. Наразі ж можу сказати, що, напевно, ви не рахувалися в нас як працюючий, і тому вам виплачувалася індексація. Ваш бухгалтер, згідно із законом про індексацію, повинен був повідомити нас, що ви в них працюєте і вам нараховується заробітна плата, аби ми вам не платили індексацію. Ми ж виявили таку невідповідність після звірки із персоніфікованим обліком. Тож тепер з вас утримуватимуться зайво сплачені вам гроші.
• Ужгородка із понад 33-річним стажем, котра 1997 року вийшла на пенсію, поскаржилася на малий розмір пенсії. Вона запитала, чи не має можливості переглянути її.
Г. С.: Запрошую вас на особистий прийом. Попрацюємо з вами індивідуально: піднімемо вашу пенсійну справу і визначимо, можливо, вам варто для перегляду пенсії взяти інші 5 років із трудового стажу до 1 липня 2000 року.
• Що за доплата до пенсії була у червні: дружина отримала додатково 1 грн. 11 коп., а я — 35 грн. 68 коп.? — запитує ужгородець.
Г. С.: Для кожного пенсіонера індивідуально вираховується коефіцієнт підвищення пенсійних виплат. Оскільки в усіх він різний, то і розмір підвищення не однаковий.
• Інвалід ІІ групи внаслідок трудового каліцтва каже, що з 2004 року отримує пенсію 284 грн. 69 коп. Чи має він право на підвищення?
Г. С.: Пенсія за інвалідністю від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання призначається відповідно до Закону “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та профзахворювань, які спричинили втрату працездатності”. Нормами цього Закону передбачено, що пенсії по інвалідності зазначеній категорії громадян призначаються відповідно до Закону України “Про пенсійне забезпеченя”, за яким максимальний розмір пенсії по інвалідності становить 168 грн. Розмір виплати не може бути нижчим, ніж 284 грн. 69 коп. (разом із дотацією), а тому, на жаль, підстав для збільшення вашого розміру пенсії на цей час немає.
• Наш читач із вул. Перемоги загубив персональну картку із загальнообов’язкового пен-сійного страхування. Запитує, що йому робити в такому разі.
Г. С.: Слід із паспортом та ідентифікаційним кодом звернутися до відділу персоніфікованого обліку і там заповнити анкету, за якою згодом вам видадуть дублікат картки.
— А як обчислюється страховий стаж?
Г. С.: З 1 січня 2004 року страховий стаж обчислюється за періоди роботи, за які сплачено страхові внески в розмірі не менш ніж мінімальний страховий внесок — на сьогодні від дорівнює 139,44 грн.
Зауважте. Громадяни, які досягли 16-річного віку (в т.ч. і студенти) та не належать до кола осіб, що підлягають загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню, згідно зі статтею 12 Закону України “Про загальнообов’язкове пенсійне страхування”, який набрав чинності з 1 січня 2004 року (далі — Закон), мають право на добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування.
З громадянином, який подав до органу пенсійного фонду заяву та копії необхідних документів (довідку про присвоєння ідентифікаційного номера, трудову книжку, паспорт), відповідним органом фонду протягом 30 календарних днів із дня отримання заяви укладається договір. Зазначена особа набуває статусу платника і сплачує в установленому порядку страхові внески в сумі не меншій за мінімальний страховий внесок, що визначається як добуток мінімального розміру заробітної плати на розмір страхового внеску, встановленого законодавством.
• Приватний підприємець звернувся із запитанням, чи може він як застрахована особа здійснити доплату страхових внесків?
Г. С.: Так. Це передбачено чинним законодавством. Якщо сума сплачених за відповідний місяць страхових внесків є меншою, ніж мінімальний страховий внесок (нині це 139 грн. 44 коп.), цей період зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови здійснення відповідної доплати до суми страхових внесків таким чином, щоб загальна сума сплачених коштів за відповідний місяць була не меншою, ніж мінімальний страховий внесок.
Застрахована особа може здійснити доплату до мінімального страхового внеску у випадках, коли вона працює неповний робочий час (неповний робочий день, неповний робочий тиждень), прийнята на роботу не з першого дня календарного місяця або звільнена не останнім днем календарного місяця, знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати (стаття 25 та стаття 26 Закону України “Про відпустки”) тощо (крім випадків, коли сума сплачених внесків менша за мінімальний розмір у зв’язку з порушенням роботодавцем трудового законодавства).
• Чи маю я право як багатодітна мати оформити пенсію зі зниженням пенсійного віку? — поцікавилася ужгородка з вул. Легоцького.
Г.С.: Відповідно до чинного законодавства, жінки, які народили п’ятеро або більше дітей і виховали їх до шестирічного віку, та матері інвалідів із дитинства, які виховали їх до цього віку, мають право на призначення дострокової пенсії за віком, але не раніш ніж за 5 років до досягнення пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього Закону, за наявності не менше 15 років страхового стажу. За вибором матері або в разі її відсутності, якщо виховання п’ятьох або більше дітей чи дитини-інваліда здійснювалося батьком, така пенсія може бути призначена йому.
• Я підпадаю під скорочення. Чи призначать мені пенсію за 1,5 року до досягнення пенсійного віку? — цікавиться чоловік з пр. Свободи.
Г. С.: На жаль, ні. З ухваленням Закону “Про Державний бюджет України на 2007 рік” призупинено на поточний рік чинність пункту закону щодо права на достроковий вихід на пенсію за півтора року до встановленого законодавством строку осіб передпенсійного віку, які мають установлений законодавством про пенсійне забезпечення потрібний загальний трудовий стаж. Отже, нині особи, яких звільнено з роботи у зв’язку зі скороченням чисельності працівників, одержують відповідні виплати з центру зайнятості.
Усі, хто хоче отримати докладнішу інформацію, можуть звертатися за консультацією в Громадську приймальню, яка працює в управлінні, щодня з 15-ї до 16-ї години.
• • •
І наостанок Ганна Михайлівна привітала усіх своїх колег із Днем державної служби: “На державній службі і робота нелегка, і відповідальність велика. Тож бажаю всім натхнення, здоров’я, щастя і витримки, якої нам часом бракує. Успіхів вам!”
|
|
